Negócios
 
Sheila Borges
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“A tecnologia é um diferencial”
Sheila Borges – Gerente de RH da Sotran Logística

 
11/03/2020
 



A Sotran, uma das maiores transportadoras digitais de cargas do Brasil, que aposta na tecnologia para melhorar a eficiência no transporte rodoviário, também valoriza a diversidade na contratação de funcionários. A presença feminina no time de negócios e nas filiais por todo país já faz parte da cultura da companhia, em um setor historicamente formado por homens em sua maioria. Hoje, com mais de 500 profissionais, a empresa que é natural de Londrina no Paraná, dobrou o número de mulheres contratadas nos últimos três anos. Passou de 29 para 60 profissionais, um crescimento de quase 50% quando comparado aos anos anteriores. Das 150 pessoas que trabalham atualmente no setor administrativo, destaca-se que, no grupo de mulheres, quatro estão em cargos de gerência, liderando um número considerável de colaboradores, nas áreas de Recursos Humanos, Comercial, Contabilidade e Financeiro. “Durante esses anos observamos que existe um maior envolvimento da mulher na tomada de decisão do negócio, quebrando paradigmas. Hoje, a diversidade da empresa é um ecossistema favorável para as mulheres atuarem em qualquer área, seja no campo, como embarcadoras, movimentando nosso atendimento ao motorista, via app TMOV, seja no administrativo, na área de tecnologia e tantos outros setores.”, diz Sheila Borges, gerente de RH da Sotran, que está na empresa desde 2017.